试用期协议是劳动合同吗

试用期协议是劳动合同的一部分，根据《劳动合同法》的规定，试用期应包含在劳动合同期限内。单独只有试用期约定的协议并不成立，其期限应视为劳动合同期限。
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试用期协议等同于劳动合同，处理方式与正式劳动合同一致。在确定处理方式时，需参考协议中的具体条款，如试用期时长、双方权益等，以确保符合法律法规。
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针对试用期协议是否为劳动合同的询问，答案是肯定的。该协议需明确试用期时长，并且试用期同样是劳动合同期限的一部分。处理相关事宜时，务必遵循《劳动合同法》的相关规定。 >