关于工伤赔偿标准，依据《工伤保险条例》，受害者可以享受包括医疗和伤残保险待遇等在内的赔偿项目。具体涵盖医疗费、伙食补助等，同时停工留薪期间工资将按原工资水平发放。关于伤残补助金和津贴的支付，将严格按照伤残等级进行。
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针对工地工伤赔偿的处理方式，可以通过协商、调解、仲裁直至诉讼等多元途径解决。在选择解决方式时，应综合考虑效率、成本以及赔偿的及时性。协商和调解是较为快速且成本较低的方式，而仲裁和诉讼则具有更强的法律约束力。
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工伤赔偿标准涵盖多个方面，包括医疗和伤残补助等。其中，医疗费、伙食补助等将根据实际发生费用进行支付。停工留薪期间的工资将按照受害者原来的工资水平发放。此外，伤残补助金的支付将根据具体的伤残等级来确定，而伤残津贴则按月进行支付。当合同终止或解除时，受害者还有可能获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金，具体的标准将依照地方政府的规定执行。

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