工伤怎么跟老板要赔偿多久下来

对于工伤赔偿的流程，首先要进行工伤认定，接着进行伤残等级鉴定，最后申请工伤待遇。根据《工伤保险条例》，雇主应在员工发生事故伤害后的30日内提出工伤认定申请。如果雇主未能及时申请，员工或其亲属可以在1年内直接申请。这是确保您获得应有赔偿的重要步骤。
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工伤赔偿可以通过多种方式处理，包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于您的效率需求、成本考量以及赔偿金额的大小。虽然协商可能快速解决，但赔偿金额可能不高；而诉讼虽然可能时间较长，但赔偿可能更全面。请根据实际情况做出最佳选择。
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关于工伤赔偿的时间，具体包括以下几步：首先，雇主应在工伤发生后三十日内为您申请工伤认定，然后开始赔偿程序；如果雇主未申请，您或您的近亲属、工会组织可以在一年内直接申请。社保局或劳动合作部门将在六十日内做出工伤认定决定。之后，您可以按照程序申请劳动能力鉴定和工伤赔偿。整个流程需要您了解自己的权益，并及时采取行动以保障您的合法利益。