因患病，请假2天，然后公司就把我开除了，该怎

因公司非法解雇，你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，金额按你的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。为保障自身权益，建议及时采取行动。
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对公司的非法开除，你可以选择向劳动监察投诉或劳动仲裁。选择时应综合考虑证据充分与否、时间成本等因素。若证据确凿且希望迅速解决，推荐选择投诉；若案情复杂，则建议申请劳动仲裁以详尽陈述你的情况。
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被公司开除后，你可以采取以下行动：
1. 收集相关证据，包括请假记录、开除通知等。
2. 联系劳动监察大队，考虑快速投诉维权。
3. 若案情较复杂，可申请劳动仲裁，并准备相关材料如劳动合同、工资单等。在仲裁过程中，务必充分陈述事实并呈现证据。