辞职公司扣培训费怎么办

公司扣培训费不合法，除非违反培训服务期。依据《劳动合同法》，仅当劳动者违反服务期约定时，用人单位才可要求支付培训费。不及时处理可能导致权益受损，影响个人职业发展。
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公司扣培训费可应对。首先尝试与公司协商，说明情况；若协商无果，向劳动监察投诉，提供证据；仍无法解决，则申请劳动仲裁，需准备材料如合同、培训协议等，按程序进行。
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处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为法律途径，更具权威性。