公司要求补缴社保包含公司应缴部分，有法律条

公司有权要求员工补缴社保含公司应缴部分。依据《社会保险法》，社保是强制性的，个人与公司均需按规定缴纳。长期不缴可能影响个人社保权益及公司社保账户合规性，造成严重后果。
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需补缴社保。操作如下：1.与公司沟通，明确补缴意愿及责任分担；2.若公司同意，签订补缴协议并尽快办理；3.若公司拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；4.向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司履行补缴义务。
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常见处理方式为与公司协商或寻求劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议执行；若协商无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》等法规维护自身权益。